Immagine di una bacheca con al centro un post-it giallo con la frase Make It Happen.

Lavori amichevoli LGBTQ+

A volte riceviamo richieste per pubblicare opportunità di lavoro sul nostro sito web. Pubblicheremo solo annunci di lavoro per quei datori di lavoro che consentono ai membri della nostra comunità di sentirsi al sicuro e supportati sul lavoro.

NOTA: gli annunci di lavoro scadranno 30 giorni dalla data di pubblicazione. Fatecelo sapere a webmaster@utahpridecenter.org se desideri prolungare per altri 30 giorni.

Per inserire la tua opportunità di lavoro nell'elenco, contatta Joni @ webmaster@utahpridecenter.org

Società: Federal Reserve Bank di San Francisco

URL da applicare: https://rb.wd5.myworkdayjobs.com/FRS/lavoro/Salt-Lake-City-UT/Lead-Ops-Support-Specialist_R-0000002200

Job Description:

Specialista del supporto per le operazioni principali (R-0000002200)

Il team ORBE (Office of Regional and Business Engagement) di Salt Lake City (SLC) ha una fantastica opportunità per un eccezionale Lead Operations Support Specialist di unirsi al nostro gruppo. Il nostro team sta guidando il viaggio della Federal Reserve Bank di San Francisco (SF Fed) per diventare un'organizzazione impegnata nella comunità attraverso una strategia di coinvolgimento completa che sfrutta il lavoro delle filiali locali per creare relazioni durature con i leader aziendali, della comunità e del governo. Se sei interessato ad applicare il tuo tempo e i tuoi talenti a un'organizzazione affascinante e guidata da una missione che sta svolgendo un lavoro importante nella comunità locale, la SF Fed potrebbe essere il posto che fa per te!

Questo ruolo sarà un contributore chiave nel nostro team ORBE e sarà responsabile della gestione dei dati e delle informazioni in Salesforce; gestire e condurre progetti relativi al coinvolgimento dei dipendenti; assistere e sostenere l'esecuzione di forum regionali; e sostenere iniziative di sensibilizzazione generale. Questo ruolo sarà anche responsabile di assistere con le varie responsabilità necessarie per supportare il Consiglio di amministrazione della filiale SLC e i dirigenti senior. In questo ruolo sono necessarie professionalità, attenzione ai dettagli, comunicazione efficace e capacità di rispondere in modo indipendente e guidare ai risultati.
 

Il nostro candidato ideale possiede una forte capacità di comunicare in modo efficace, includendo e-mail e follow-up di persona; la capacità di collaborare e collaborare con leader interfunzionali per garantire il successo del completamento del progetto; e la capacità di flettere e guidare iniziative di coinvolgimento considerando le diverse dinamiche di lavoro dei membri del nostro team per aumentare la fidelizzazione e il morale dei dipendenti.

In questo ruolo,

  • Guida il coinvolgimento dei dipendenti e i progetti di squadra.
  • Eseguire l'immissione dei dati, la manipolazione e la creazione di report utilizzando una o più tecnologie. Verificare le voci per accuratezza e completezza.
  • Progetta e crea report in modo indipendente.
  • Partecipa a speciali progetti interfunzionali che richiedono un coordinamento di progetti complessi in risposta alle esigenze aziendali.
  • Collaborare con le principali parti interessate per gestire le relazioni con i fornitori. Lavora a stretto contatto con gruppi di utenti e fornitori di servizi a contratto per valutare le esigenze interne e le prestazioni dei fornitori.
  • Esegui analisi dei costi e della spesa per identificare soluzioni convenienti per i contratti esistenti e futuri.
  • Utilizzare le conoscenze specifiche del gruppo per supportare le operazioni quotidiane del gruppo.
  • Collaborare e collaborare con le linee di business del gruppo e le aree di supporto della Banca.
  • Organizza appuntamenti ed eventi in ufficio, rispondendo alle richieste in modo tempestivo ed efficace.
  • Assistere con altre attività operative, se necessario.

Requisiti:

  • Grado associato o superiore.
  • Richiede quattro o più anni di esperienza in operazioni professionali correlate.
  • Competenza nella suite Microsoft Office, inclusi Teams e Outlook.
  • Esperienza intermedia con Salesforce CRM.
  • Preferibile esperienza con software basato su database.
  • Preferibile esperienza nella raccolta, trasformazione, analisi e creazione di report sui dati.
  • Preferibile esperienza di lavoro interfunzionale per soddisfare le esigenze dei clienti interni ed esterni.
  • Preferibile esperienza di lavoro autonomo per portare a termine compiti.
  • L'esperienza nell'organizzazione di eventi virtuali e di eventi collaterali è un enorme vantaggio!

A partire dal 1 ottobre 2021, tutti i dipendenti devono essere completamente vaccinati contro COVID-19 o beneficiare di un alloggio dalla politica di vaccinazione della Banca; la Banca fornirà alloggi come richiesto dalla legge per le persone che non possono essere vaccinate a causa di condizioni mediche o credenze religiose sincere.

Alla Federal Reserve Bank di San Francisco, offriamo un meraviglioso pacchetto di vantaggi che include: medico, dentistico, vista, conto spesa flessibile al lordo delle imposte, assistenza per congedo familiare retribuito, programma di assistenza all'infanzia di backup, conto spesa flessibile al lordo delle imposte, giorni di vacanza, giorni di malattia , Ferie pagate, Assicurazione per animali domestici, Corrispondenza 401 (k) e una pensione/pensione senza precedenti.

Faremo in modo che le persone con disabilità ricevano una sistemazione ragionevole per partecipare alla domanda di lavoro o al processo di colloquio, per svolgere le funzioni lavorative essenziali e per ricevere altri benefici e privilegi del lavoro.

Alla Federal Reserve Bank di San Francisco, crediamo nella diversità delle nostre persone, idee ed esperienze e ci impegniamo a costruire una cultura inclusiva che sia rappresentativa delle comunità che serviamo. La Federal Reserve Bank di San Francisco è un datore di lavoro per le pari opportunità.

Descrizione del lavoro

SI PREGA DI CANDIDARSI AL SEGUENTE LINK:

https://members.centralreach.com/?public=true#forms/form?id=925BECA9-026D-4AC9-8F17-AE31E70AD94F

Denunciare a: BCBA

iBehave Therapy Group, LLC è alla ricerca di un tecnico del comportamento. Il nostro team fornisce servizi ai bambini con autismo. Cerchiamo persone indipendenti ed entusiaste che lavorino a casa del bambino o nel nostro ufficio, aiutando sia il bambino che la famiglia con supporto comunicativo, sociale e comportamentale. Le Tech comportamentali lavorano sotto la supervisione di un consulente comportamentale che ha l'istruzione e l'esperienza per fornire valutazioni, curriculum, idee terapeutiche e supporto comportamentale.

Benefici:

Eccellenti retribuzioni e benefici (fino a $ 22/ora, a seconda dell'esperienza e dell'istruzione specifica ABA)

Assicurazione sanitaria per i dipendenti a tempo pieno

Programma di Assistenza ai Dipendenti

Consulenze Legali/Finanziarie

Sconto farmacia

Programma benessere

401k e condivisione degli utili

Formazione retribuita per ottenere la tua Certificazione RBT

Formazione retribuita per ricevere la tua Certificazione BLS

Rimborso miglia

Il tempo di guida si paga

Programma flessibile

Ottimo personale amministrativo

Abbiamo posizioni disponibili nel SLC, Davis, Weber e Tooele zona della conteas. Richiedente devi obbligatoriamente abitare in zona. La posizione può iniziare a tempo parziale e passare a tempo pieno nel prossimo futuro.

Con un ambiente collaborativo presso iBehave Therapy Group, speriamo di assumere altri che desiderano avanzare nella loro carriera e avere un impatto con le nostre famiglie. Si prega di visitare il nostro sito web all'indirizzo www.iBehavetg.com

Sommario: Fornisce la terapia di analisi del comportamento applicata alle persone con autismo svolgendo i seguenti compiti.

Doveri e responsabilità include il seguente. Altre funzioni possono essere assegnate.

1. Assiste il supervisore con lo sviluppo della valutazione, il coordinamento, l'implementazione e la valutazione dei supporti comportamentali e di sviluppo delle competenze per i clienti assegnati.

2. Fornisce l'implementazione individuale del piano di trattamento utilizzando la terapia ABA.

3. Collabora e incoraggia la partecipazione attiva della famiglia per attuare il piano di trattamento.

4. Raccoglie dati e report settimanali al supervisore.

5. Aderisce ad altri requisiti delineati nei contratti statali.

Titolo di studio:

Deve avere almeno 18 anni di età: Per svolgere con successo questo lavoro, un individuo deve essere in grado di svolgere ogni dovere essenziale in modo soddisfacente. I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi delle conoscenze, abilità e/o abilità richieste. Possono essere adottate soluzioni ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali.

Capacità linguistica: Capacità di leggere e interpretare documenti come norme di sicurezza, istruzioni operative e di manutenzione e manuali di procedura. Capacità di scrivere rapporti e corrispondenza di routine. Capacità di parlare efficacemente davanti a gruppi di clienti o dipendenti dell'organizzazione.

Reasoning Ability: Capacità di applicare la comprensione del buon senso per eseguire istruzioni fornite in forma scritta, orale o diagramma. Capacità di affrontare problemi che coinvolgono diverse variabili concrete in situazioni standardizzate.

Istruzione / Esperienza: DEVE avere almeno un diploma di scuola superiore o un diploma di istruzione generale (GED).

Certificati e Licenze:

· Supporto vitale/RCP di base (necessario ottenere la certificazione attuale preferita ma non obbligatoria)

· Certificazione di Registered Behavior Technician (deve ottenere)

· Deve superare il test per la tubercolosi

· Patente di guida valida

· Assicurazione auto valida

· Mezzo di trasporto affidabile

· Deve superare una schermata di sfondo.

I controlli dei precedenti non devono avere traccia e divulgazione di condanne penali che indichino una tendenza al furto, alla violenza, alla disonestà, all'inganno, al comportamento offensivo, alla turpitudine morale o al comportamento predatorio. Non deve contenere condanne penali. Negli ultimi due anni non devono esserci condanne per DUI o DWI. Nell'ultimo anno non devono esserci condanne per droga.

Conoscenze, abilità e altre capacità:

· Capacità di gestione del tempo

· Capacità di comunicazione orale e scritta

Richieste fisiche:

Le richieste fisiche descritte qui sono rappresentative di quelle che devono essere soddisfatte da un dipendente per eseguire con successo le funzioni essenziali di questo lavoro. Possono essere fatte sistemazioni ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali.

Durante l'esecuzione delle funzioni di questo lavoro, al dipendente è richiesto regolarmente di stare in piedi, camminare, sedersi, usare le mani, raggiungere con mani e braccia, arrampicarsi o tenersi in equilibrio, chinarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi o gattonare e parlare o ascoltare. Il dipendente è spesso obbligato a correre. Il dipendente deve occasionalmente sollevare e/o spostare fino a 50 libbre. Le abilità visive specifiche richieste da questo lavoro includono la visione da vicino, la visione da lontano, la visione periferica, la percezione della profondità, la capacità di regolare la messa a fuoco e la capacità di vedere i colori.

Ambiente di lavoro:

Le caratteristiche dell'ambiente di lavoro qui descritto sono rappresentative di quelle che un dipendente incontra durante l'esecuzione delle funzioni essenziali di questo lavoro. Possono essere fatte sistemazioni ragionevoli per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali.

Durante lo svolgimento delle sue mansioni, il dipendente è occasionalmente esposto alle condizioni atmosferiche esterne.

Il livello di rumore nell'ambiente di lavoro è generalmente alto.

Il dipendente può essere esposto a possibili allergeni (gatto, cane, noci, altri).

Tipi di lavoro: a tempo pieno, part-time

Paga: fino a $ 22.00 all'ora

Considerazioni su COVID-19:
Richiediamo ai dipendenti di indossare maschere per il viso mentre lavorano con i clienti. Disponiamo di disinfettanti e attrezzature per la pulizia prontamente disponibili. Chiediamo inoltre che clienti e dipendenti si lavino spesso le mani e controllino la temperatura all'inizio di ogni turno.

Specialista di comunicazione digitale Clever Octopus (part-time)

Orario: 15-20 ore settimanali *vedi orari e coinvolgimento

Paga: $ 13-15/ora

Panoramica

Clever Octopus (COI) Creative Reuse Center (CRC) promuove la creatività e l'impegno della comunità

attraverso l'upcycling e l'educazione artistica. Lo specialista in comunicazione digitale riporta all'esecutivo

Direttore e lavorerà in collaborazione con il Team COI: Direttore Esecutivo, Direttore del Programma,

Responsabile del negozio, Responsabile del magazzino, Coordinatore del programma VISTA, Coinvolgimento della comunità VISTA

Coordinatore, Coordinatore dello sviluppo di VISTA e Coordinatore della comunicazione di VISTA per progettare,

creare, redigere e distribuire materiali di marketing stampati e online per supportare la crescita, sia brevi che

a lungo termine — e obiettivi di Clever Octopus.

Lo specialista delle comunicazioni digitali supervisiona il nostro marchio e la nostra messaggistica online! Sotto la direzione di

il Direttore Esecutivo, sarai responsabile di tutte le comunicazioni online, inclusi: social media,

newsletter periodiche, manutenzione del nostro sito Web, coordinamento della stampa, principali campagne di marketing e annunci, e

soprattutto, condividere la nostra missione!

Stiamo crescendo rapidamente e abbiamo bisogno di assistenza amministrativa, operativa e strategica. Siamo una piccola squadra

e ognuno contribuisce al di là delle proprie responsabilità fondamentali. Il lavoro di squadra e l'iniziativa sono un must! Perché

della natura di avvio del nostro lavoro, le cose si muovono rapidamente e avrai una vera proprietà da definire e perfezionare

procedure. Siamo entusiasti che qualcuno sia creativo in questo ruolo e cresca con noi.

Condurrai ricerche, raccoglierai dati, testerai strategie, creerai contenuti, supervisionerai

pubblicità e relazioni di marketing, strategia e budget di marketing.

Digital Communications Specialist riceverà le informazioni e creerà campagne sui social media

che gira intorno a questo. Il marketing analizzerà quanto è efficace e fornirà interventi.

A) Social media

1. Collaborare con il team COI per creare post quotidiani, efficaci e coinvolgenti su misura

a ciascuno dei canali COI. I canali attuali includono: Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn,

Yelp e Google.

2. Supervisiona le parole degli annunci di Google, la console di ricerca di Google, l'analisi, Google Business.

3. Esegui campagne coerenti — voce e design — su e-mail (Mailchimp), Web

(Squarespace), Mobile, Digital mirato (Facebook e Instagram) e POS (Square).

4. Collaborare con il coordinatore delle comunicazioni per sviluppare un calendario e concetti sociali mensili,

così come il piano di rete.

5. Genera o progetta foto e contenuti, incluso il post-editing in Canva.

6. Organizza e cataloga foto e contenuti su Flickr.

7. Scrivi testi/didascalie accattivanti sul marchio.

8. Gestisci le nostre storie a tema su Instagram dall'inizio alla fine.

9. Gestisci la community su tutti i canali (commenti, DM, tag, coinvolgimento quotidiano).

10. Identificare le opportunità sociali e l'allineamento del marchio per far crescere ulteriormente gli account.

11. Rimani aggiornato con le tecnologie e le tendenze attuali nei social media, negli strumenti di progettazione e nelle app.

12. Coltivare una comunità online attiva e far crescere il nostro pubblico – lavorare con Team per

determinare obiettivi di crescita e affinare la nostra voce. Strategie iterative e adattative per

capire cosa vuole vedere la nostra community e come condividere al meglio i nostri aggiornamenti, eventi,

dati e missione

13. Tieni traccia delle metriche delle prestazioni dei social media, tra cui: follower, coinvolgimento, pubblico

dati demografici, ecc. e utilizzare questi dati per creare, perfezionare e migliorare la nostra strategia sui social media,

presenza e sostenendo il nostro lavoro antirazzista.

B) Newsletter

1. Collaborare con il team COI per determinare aggiornamenti e punti salienti da condividere tramite newsletter

ogni mese. Contribuisci con foto e messaggi al coordinatore della comunicazione e

È necessario un coordinatore del coinvolgimento della comunità.

2. Supportare il team COI con la progettazione di layout accattivanti con messaggi chiari e significativi abbinati

con immagini forti.

3. Controllare tutti i collegamenti, le date e i dettagli per verificarne l'accuratezza. Tieni traccia delle metriche sul rendimento e utilizza questi dati

per migliorare il nostro coinvolgimento del pubblico per rendere le newsletter il più efficaci possibile.

4. Trova opportunità per aumentare le iscrizioni alla newsletter e suddividi la nostra lista di newsletter per

campagne mirate per assicurarsi che la nostra community veda ciò che gli interessa di più.

C) Aggiornamenti del sito web

1. Aggiornamenti regolari del sito Web per condividere le informazioni più aggiornate. Include: modifica delle pagine come

cambiano le procedure o vengono introdotti nuovi servizi, aggiornando la grafica in modo che il sito sia fresco e

attuali, aggiornando i moduli secondo necessità per le applicazioni, aggiornando gli annunci e gli eventi.

2. Aggiornamento mensile alla nostra pagina dei dati per condividere le nostre metriche e l'impatto del nostro lavoro.

3. Trovare modi per ottimizzare il nostro sito, i risultati di ricerca e le analisi.

D) Sviluppare il nostro marchio e strategia di comunicazione digitale

1. Collaborare con il team COI per creare un calendario e un piano dei contenuti per ogni anno, mese,

e settimana.

2. Usa immagini e linguaggio coerenti tra le piattaforme per creare una voce, un aspetto e un'atmosfera per COI

on-line.

3. Presentare e tentare campagne sui social media nuove o innovative. Creatività e fantasia

ecco un plus!

4. Ricerca potenziali collaboratori/influencer e sviluppa partnership vantaggiose.

5. Aumenta il nostro pubblico e il traffico su social, newsletter e online. Crea connessioni a nuovo

gruppi attraverso la comprensione di quale parte della nostra organizzazione apporta il maggior valore a

Loro.

6. Collaborare con il coordinatore della comunicazione per gestire l'attuale o creare nuovi digital

tradizioni.

E) Marketing e stampa

1. Collaborare con il coordinatore delle comunicazioni per creare o selezionare immagini per il marketing chiave

campagne o annunci

2. Collaborare con il team COI per coordinare qualsiasi richiesta stampa e logistica

3. Lavora campagne di marketing o momenti stampa nel calendario dei contenuti

4. Trova modi creativi per indirizzare il traffico verso il nostro negozio online o vendere prodotti attraverso i nostri canali

(esempi: vendite flash di Instagram o aste live di Facebook, ecc.) Ciò potrebbe includere incentivi

per i nostri follower, o offerte offerte agli influencer per i loro follower.

5. Portare donazioni e raccolte fondi, in particolare le nostre campagne di donazioni di fine anno.

F) Focus sulla missione

● Uno specialista di comunicazione digitale di successo si assicurerà che ogni

follower/fan/lettore/visitatore comprende i dettagli della nostra missione, il nostro impatto, il nostro sistema,

le nostre sedi, i nostri eventi, i nostri partner, il nostro programma di volontariato e come accedere a Fabric.

Tutti dovrebbero sentirsi importanti per il loro contributo al nostro lavoro che cambia il settore, tanto

in modo che si sentano informati e autorizzati a condividere la loro esperienza con gli altri!

G) Focus sul lavoro di squadra

● Collaborare con tutti i membri del Clever Octopus Team (direttore esecutivo, programma

Direttore, Responsabile del negozio, Responsabile del magazzino, Coordinatore del programma, Comunità

Coordinatore dell'impegno, coordinatore dello sviluppo e coordinatore della comunicazione) a

creare un ambiente di lavoro sicuro, solidale e produttivo. Compreso un impegno a dirigere e

risoluzione genuina dei conflitti e un contributo aperto e onesto allo sviluppo della diversità delle COI,

equità e lavoro di inclusione.

Qualifiche

● Laurea triennale (o Bachelor of Fine Arts) in Design, Marketing, Arte, Multimedia, Grafica

Comunicazioni, o campo/i correlato/i preferito o anni equivalenti di esperienza lavorativa.

● Un portfolio (online o pdf) che riflette la capacità di preparare materiali di marketing o post di blog

per una varietà di progetti consigliati.

● Conoscenza approfondita del layout, della tipografia e degli elementi di design e capacità di seguire

tendenze attuali del design.

● Competenza con Adobe Creative Suite, Canva e Google Suite.

Suggerimenti per il monitoraggio delle ore e del tempo

Incontri: 2

Gestione del sito web: 2

Gestione della pubblicità: Google Analytics, SEO 3-4

Gestione Newsletter: 1

Gestione dei social media: 5

Disegno: 2-3

Totale: 15-20

Informazioni sull'applicazione

Invia il tuo curriculum e la lettera di presentazione per email a intelligentoctopusinc@gmail.com.

Informazioni aggiuntive

Le informazioni presentate indicano la natura generale e il livello di lavoro atteso dai dipendenti in questa classificazione. Non è progettato

contenere, o essere interpretato come un inventario completo di tutti i doveri, le responsabilità, le qualifiche e gli obiettivi richiesti a

dipendenti assegnati a questo lavoro. Clever Octopus offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati per

impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, nazionalità, età, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità o genetica.

Questa politica si applica a tutti i termini e le condizioni di lavoro, inclusi reclutamento, assunzione, collocamento, promozione, licenziamento, licenziamento,

richiamo, trasferimento, permessi, compensazione e formazione.

Associato di magazzino al dettaglio

a Stitch Fix (Vedi tutti i lavori)CITTÀ DEL LAGO DI SALE, UT

SUL RUOLO

In Stitch Fix, stiamo cambiando il modo in cui le persone trovano ciò che amano. Vieni a lavorare dove accadono grandi cose nel nostro nuovo magazzino di Salt Lake City - applica ora

TI AMERAI A LAVORARE A STITCH FIX PERCHÉ...

  • La paga attuale è di $ 16 all'ora
  • Benefici medici, dentistici e oculistici che entrano in gioco il primo giorno di lavoro
  • 401k: Partecipa immediatamente al piano; idoneo per la partita dopo 1 anno e 1,000 ore di servizio
  • Permessi retribuiti nei giorni festivi
  • Magazzino a temperatura controllata
  • Ambiente di lavoro straordinario con snack/bevande gratuiti e divertenti eventi mensili 
  • Solo opportunità a tempo pieno - date di inizio ad agosto

SARAI EMOZIONATO PER IL RUOLO PERCHÉ...

  • Collaborerai con il tuo team per assistere in una varietà di processi come la scansione e l'organizzazione dell'inventario, gli scambi, l'abbigliamento per scaffali, i gioielli da boxe o il lavoro su progetti speciali in tutto il nostro magazzino. 
  • Diamo il benvenuto, apprezziamo e ci aspettiamo il tuo feedback e il tuo punto di vista unico! 
  • Sei curioso e ami trovare modi creativi per fare le cose meglio e in modo più efficace per i nostri Clienti. 

SIAMO EMOZIONATI PERCHÉ TU...

  • Sono incredibilmente affidabili e responsabili. Hai una presenza eccellente e raggiungi costantemente obiettivi e metriche.
  • Mostra un atteggiamento propositivo e puoi essere flessibile nel tuo ruolo, sapendo che il cliente è sempre al primo posto.
  • Dai il benvenuto a feedback di alta qualità e consideralo fondamentale per essere il meglio di te stesso.
  • Sono fisicamente in grado di stare in piedi 8-10 ore al giorno, camminare, piegarsi, sollevare fino a 50 libbre e mantenere il corpo in costante movimento.
  • Avere un'adeguata conoscenza della lingua inglese per garantire il mantenimento dei protocolli di sicurezza e delle operazioni efficienti.
  • Avere un diploma di scuola superiore o equivalente (preferibile).
  • Hai almeno 18 anni.

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SIAMO UN DATORE DI LAVORO PER LE PARI OPPORTUNITÀ ALLA RICERCA DI INDIVIDUI CHE VALUTANO E SOSTENGONO UN LUOGO DI LAVORO AMICHEVOLE, ORIENTATO AL SQUADRA E SENZA DROGHE. I CANDIDATI POTREBBERO ESSERE OBBLIGATI A SOTTOPORRE A UN CONTROLLO DEI PRECEDENTI PENALI PRIMA DI INIZIARE L'IMPIEGO. 

Si prega di rivedere l'Informativa sulla privacy di reclutamento di Stitch Fix qui:

https://www.stitchfix.com/privacy/usrecruitingprivacy

Abbiamo molte aperture!

Tutte le attuali offerte di lavoro allo zoo sono disponibili su: https://www.hoglezoo.org/jobs_volunteers/job_openings/

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